Relaciones laborales

Te brindamos asistencia para defensa legal en contra de demandas laborales de colaboradores, para lo cual:

• Realizamos un análisis detallado para establecer la mejor estrategia jurídica.
• Llevamos a cabo las negociaciones conciliatorias.
• Nos encargamos totalmente del proceso para que tú te encargues de tu negocio.

¿Tienes personal que simplemente ya no regresó a trabajar sin dar aviso?

¿Tienes algún empleado que quiere ser despedido para obtener una indemnización y realiza acciones para que lo despidas?

Te ayudamos para llevar a cabo una rescisión laboral adecuadamente sin riesgos para tu empresa.

Te ayudamos para obtener tu registro ante la Secretaría del Trabajo como prestador de servicios especializados y cumplir con los avisos posteriores que exige la ley.

Te ayudamos a generar e implementar políticas antirrobo en tu empresa.

Protege tú empresa, te auxiliamos en el cumplimiento de las obligaciones que la Ley Federal del Trabajo exige a los patrones:

• Reglamento Interior de trabajo.
• Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
• Comisión Mixta de Reparto de Utilidades.
• Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
• Comisión Mixta para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.
• Comisión Mixta para la Elaboración del Cuadro General de Antigüedades.
• Constancia de Fomento de Actividades Culturales y Deportivas de los trabajadores.
• Registro en el INFONACOT y su operación.
• Cumplimiento de Normas Oficiales (NOMs) aplicables al giro de tu empresa.